为进一步提升海淀区学工委师资队伍的综合能力，夯实队伍人员的综合素质，6月26-27日，区学工委举办师资队伍能力提升培训工作会。
海淀区委教工委副书记、区政府教育督导室主任、区学工委主任乔键出席会议并讲话。乔键指出，区学工委换届三年以来，通过创新顶层设计，组建师资团队，目前已经成功培训出教师急救师资团队以及探索人道法项目和青春善言行项目的师资团队、探索人道法项目、青春善言行项目师资团队，并得到各学区、中小学校领导的重视。一批批富有爱心的干部老师积极投身到学校红十字青少年工作中，带领学生开展活动，取得了较好的成绩。海淀学工委的经验被上级部门誉为“海淀模式”和“中国红十字青少年工作的一面旗帜”，希望海淀不懈努力，加强学习培训，锤炼过硬素质，把海淀区中小学红十字人道教育扎扎实实地做成全国第一。
北京急救中心副主任医师、北京急救医疗培训中心高级培训师温新华为全体师资做了《如何讲好应急救护培训课》的培训。他从学校应急救护培训内容模块、急救技能操作、急救普及法制化进程、现场急救程序等角度，阐释了在青少年心中播下急救的种子、提高学生健康素养在社会发展中的重要性，分享了应急救护普及和培训的方法。
参会老师还进行了青春善言行体验教学。通过角色扮演，老师们亲身感受到，在工作和生活中，要摒弃偏见和歧视，摒弃先入为主的看法和假设，进一步理解和重视多元性，从而更好地激励和促使人们积极地改变态度和行为，在社会中推行非暴力和平文化。
当天还召开了区学工委秘书处上半年工作总结座谈会，各秘书处负责人根据年初秘书处组建时的分工规定，汇报了分管部门的工作开展情况。
乔键在逐一听取秘书处成员的工作汇报后表示，海淀模式的影响力越来越大，海淀学工委三年工作规划的制定，是为了更好地落实工作，成立秘书处是在现有条件下的新举措。今年海淀教育推出身心健康专项督导，将红十字工作加入其中并增加权重。下半年将开展全区中小学的督导，秘书处要对各校进行相关工作的指导，使得海淀区红十字青少年工作再创新高。
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