7月4日-5日，海淀区教育工会召开了职工之家评审培训工作会。会议邀请了北京市工会干部学院张孝梅、张丽教授，海淀区总工会副主席马廷波、副处级调研员郑春芳、组织部部长张剑出席会议并担任评审工作，区教育工会主席刘文英和部分工会七届委员、模范职工之家单位代表担任评审委员，教育系统各单位工会主席一百三十余人参加了评审工作会。
区教育工会主席刘文英总结了海淀教育系统的职工之家建设整体情况。海淀区教育工会第七届委员会成立以来，始终以服务教育教学中心工作为出发点和落脚点，始终把职工之家建设作为促进基层工会全面建设的抓手，连续三年开展职工之家建设评审，带动了各基层工会的整体建设，促进建家兴会、建家育人、建家强校，让广大教职工有了更多的获得感，海淀区教育工会连续两年被市教育工会评为“先进单位”，教职工满意度不断提升。
她表示，海淀区教育工会将一如继往的抓好职工之家建设，各基层工会要高度重视职工之家建设，积极向单位党政汇报，真正形成党政工共建“职工之家”，紧密结合教育系统行业特点，按照围绕需求服务、围绕效率创新。在今后的职工之家建设过程中，一是要加大基层工会组织制度建设力度；二是要不断增强工作积极性、主动性和创造性。
今年是职工之家评审工作的第三年，海淀区教育工会“职工之家建设年”持续开展的第二年，海淀区教育工会以标准引领建设、以评比带动发展、以交流促进进步，到2017年底，105家基层工会完成了职工之家达标，70家基层工会被授予模范职工之家。教育工会共投入227.5万元对模范职工之家和职工之家达标单位进行了奖励，支持基层工会职工之家建设。
今年评审会上共48个基层工会职工之家在完成达标的基础上，申报了2018年模范职工之家，进行了现场汇报，听取了评委的点评，参与现场答疑。16个基层工会申报了职工之家达标，由教育工会组织评审委员会对申报单位进行了材料评审。
在听取部分学校的汇报后，张丽教授用“一心一意一条线、品牌建家亮点多”的评价，点评了区教育系统职工之家建设工作。她表示，教育系统各学校工会通过齐心协力共建共享、创意建家理念、围绕服务教育教学和教职工多元化需求的主线，把职工之家和职工小家建在了教职工的心坎上，通过关爱、维权、服务三位一体工作推进，使教职工人人爱家、人人管家、人人护家，让大家、小家不断活起来、亮起来。
海淀区总工会副主席马廷波对区教育工会七届工会委员会成立以来的工作给予了高度评价。他指出，教育工会通过建家这项工作，将工会维权、服务、机制化建设和规范化建设等全部工会工作纳入和展示出来，评审工作主题鲜明、工作突出、重点到位，是对工会工作的一次检验，同时也是相互交流和学习的平台。
据悉，通过现场陈述、评委打分、网上公示等环节完成全过程评审后，教育工会将根据年度工作安排和年度经费预算，继续对今年分获模范职工之家单位和职工之家达标单位进行奖励，持续支持基层工会建家工作，不断增强工会的吸引力和影响力，提高建家兴家能力和水平，把改革成效转化为服务教职工群众的能力水平，增强教职工群众的获得感，以教职工需求就改革的方向，以教职工满意与否作为检验改革成效的最高标准。
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